Qu’est-ce que le Coaching ?

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est un partenariat entre un client (coaché) et un professionnel (coach) à travers un processus créatif de questionnements qui vise à maximiser le potentiel personnel et professionnel du client.

Historiquement, Le coaching est une approche d’accompagnement qui trouve ses fondements dans la sagesse de la maïeutique socratique soit « l’art de faire accoucher les esprits ». Depuis des siècles, ses techniques puissantes et efficaces ont continué à s’affiner.

En pratique

100 réponses à vos questions

Rédigé avec 14 collègues à l’occasion de la fête internationale du coaching, le livre blanc « Le Temps du Coaching » c’est plus de 12 articles écrit par 15 coachs professionnels passionnés et environ 100 réponses à des questions que nous ont posées des personnes qui s’interrogent sur le coaching.

Orienté vers la construction de vos solutions concrètes, le coaching est un temps mis à part spécialement pour vous, pour vous permettre à travers un processus de questionnement d’explorer en profondeur votre identité, vos aspirations, vos besoins. Le coaching vous permet d’ouvrir les possibilités qui s’offrent à vous. Il vous aide à faire les choix qui vous respectent et à construire les projets qui vous tiennent à cœur.

Que ce soit en complément du processus thérapeutique, pour votre propre développement personnel ou pour mener à bien un projet qui vous tient à cœur, le coaching vous aide à prendre du recul, à faire des choix et à passer à l’action pour concrétiser vos projets de vie personnelle ou professionnelle.

Ce que vous trouverez durant les séances de coaching

Le cadre du coaching est un temps propice à l’établissement d’une relation basée sur la confiance, le respect et la confidentialité.

L’écoute active et bienveillante, le questionnement ouvert et sans jugement, vous aident à vous connecter à votre puissance intérieure pour transformer votre vie et construire vos projets.

Stratégie et idéation sont deux compétences fortes qui me permettent de vous apporter à travers ce processus de coaching bienveillant, clarté et méthodologie.

Orienté vers le résultat ce temps à part vous permettra en particulier de

  • Clarifiez vos idées,
  • Faire le point,
  • Définir vos objectifs,
  • Prioriser vos actions,
  • Passer à l’action efficacement pour atteindre vos objectifs.

Éthique et déontologie

Tout coach professionnel est tenu de respecter un code de déontologie.

Engagé dans une certification professionnelle auprès de Fédération Internationale de Coaching (ICF), j’adhère au code d’éthique et de déontologie tel que défini par l’ICF.

Les types de coaching que je vous propose

– Identifier et apprivoiser son fonctionnement atypique,
– Accepter et tirer le meilleur de sa différence,

Hauts-Potentiels – Multipotentiels

Accompagner les directeurs et managers de petites structures dans la création et le renforcement de la stratégie de leur entreprise.

Small Business

Concrétiser vos idées en projets innovants et motivants

Renforcer vos potentiels personnel et professionnel, mieux vous connaître, développer votre équilibre, éviter ou sortir du bunout …

Améliorer votre dynamique de couple, nenouer le dialogue, construire des projets communs …